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為全面落實企業(yè)民主管理工作，充分行使職工民主權利，構建和諧穩(wěn)定勞動關系，深入推動企業(yè)改革高質量發(fā)展。1月5日上午，青海凱達物流有限責任公司召開第二屆第五次職工代表大會，公司領導班子成員、職工代表共計30余人參加會議，會議由公司黨委專職副書記、工會主席王志妍主持。
大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。會議宣讀了《中共青海凱達物流有限責任公司委員會關于同意召開公司第二屆第五次職工代表大會的批復》及職工代表資格審查報告,審議了《青海凱達物流有限責任公司管理干部薪酬改革方案（討論稿)》《青海凱達物流有限責任公司全員績效工資考核管理制度（討論稿）》。全體職工代表認真履行職責，針對兩項制度內容暢所欲言，積極為企業(yè)發(fā)展建言獻策。經過與會代表的充分討論，全體代表以舉手表決的方式審議通過兩項制度。
新征程新使命，新?lián)斝伦鳛椤?/font>會議要求，一要不負春光起好步，戮力齊心謀發(fā)展。此次職代會是企業(yè)開啟新征程、謀求新跨越的一次重要會議。各生產單位、職能部室要緊緊圍繞“貫徹”二字，在精神上興奮起來、思想上警醒起來、工作上緊張起來，以只爭朝夕的緊迫感、責任感，將企業(yè)的決策部署轉化為自身的行動自覺，形成上下策馬揚鞭、提檔加速的濃厚氛圍。二要突出重點打好底，堅定決心促轉型。要緊緊圍繞集團公司“112583”改革發(fā)展思路，進一步解放思想，轉變觀念，努力完成各項目標任務。以逢山開路、遇河架橋的精神，緊緊抓住提質增效這個關鍵，全力以赴推動企業(yè)實現(xiàn)改革脫困。三要狠抓落實開好局，深化改革建新功。新的一年里，要立足崗位開拓進取，緊緊圍繞“突破”二字，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭推動各項關鍵業(yè)務領域取得實質性進展，努力推進企業(yè)高質量發(fā)展。
來源：凱達物流公司 撰稿：李瑜
